Afefrisa colabora con la Fundación Adeco en el Día Internacional de la Mujer 2022

Atefrisa colabora con la Fundación Adecco en el

Día Internacional de la Mujer 2022

 

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, queremos que te fijes más.

Desde el inicio de la pandemia, miles de mujeres vulnerables se han tenido que enfrentar al desempleo de larga duración y a una situación de exclusión social. Os compartimos el proyecto de concienciación y Sensibilización llevado a cabo con vuestro apoyo y que ha sido producido íntegramente por mujeres.

Con empleo somos menos vulnerables.

El Día Internacional de la Mujer, anteriormente denominado Día Internacional de la Mujer Trabajadora, se celebra el 8 de marzo. Su principal propósito es luchar por la igualdad de género, fortaleciendo el apoyo a los derechos de las mujeres, así como su participación en los ámbitos político, social, económico y cultural.

¿Por qué se celebra el Día Internacional de la Mujer?

En 1975, durante el Año Internacional de la Mujer, las Naciones Unidas conmemoraron por primera vez el Día Internacional de la Mujer, aunque el origen de este día se remonta a los movimientos sindicales que surgieron a principios del siglo XX en Europa y América del Norte. Cada 8 de marzo se conmemora la lucha de las mujeres por su participación y desarrollo íntegro en la sociedad en igualdad con el hombre.

«SALVA A UN INCRÉDULO» Día de la Discapacidad, 3 diciembre 2021

Atefrisa colabora con la Fundación Adecco en su campaña en el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, 3 de diciembre 2021

 

Salva a un incrédulo

Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra el 3 de diciembre, queremos pedirte que reflexiones sobre el talento que atesoran y si compartes nuestra visión, ¡difunde el mensaje!

¡Salva a un incrédulo! Ayúdanos a poner en valor el talento de las personas con discapacidad, con educación, humor y empatía, haremos patente lo evidente.

La integración social y laboral de las personas con discapacidad es un elemento clave para desarrollarnos en una sociedad diversa e inclusiva. Para alcanzar su normalización en los entornos de trabajo, es necesario que nos despojemos de todos los prejuicios y el desconocimiento que, de entrada, pueden hacernos pensar que una persona con discapacidad no tiene las competencias necesarias para trabajar a nuestro lado, para atendernos en una tienda o en un banco, para servirnos un café por las mañanas o para cualquier otra actividad profesional. Sin embargo, las personas con discapacidad cada vez tienen mayor participación en las Universidades, centros de Formación Profesional, en las empresas y en cualquier ámbito de nuestra sociedad.

Si te cruzas con una persona con discapacidad, ya sea en trabajo, en clase, haciendo la compra, en el transporte público o en cualquier situación, despójate de falsas creencias. Desterremos la palabra “discapacidad” como un elemento definitorio, hagamos que sea, simplemente, un adjetivo más, que no reste espacio a su talento o a su capacidad.

Si hay que salvar a una persona incrédula recuerda hacerlo siempre con educación, con valentía, con empatía y con una pizca de humor.

Te invitamos a conocer las historias de Ana e Inés, dos mujeres con discapacidad, pero también con talento, con empatía y con la determinación de visibilizar su talento. Y ¡recuerda! si te ha gustado, comparte.

 

 

Atefrisa colabora con la Fundación Adeco en el Dia Internacional de la Mujer 2021

Atefrisa colabora con la Fundación Adecco en su campaña «Vulnerables».

Día Internacional de la Mujer 2021

 

vulnerables 8m21

 

Con empleo somos menos vulnerables.

En el Día Internacional de la Mujer queremos contar tres historias de mujeres con las que hemos trabajado en la Fundación Adecco en el último año. Historias anónimas que hemos querido compartir para darles visibilidad, reconocimiento y también para derribar las barreras que encuentran miles de mujeres a la hora de enfrentarse a la búsqueda de empleo.

El reto al que nos enfrentamos.

La desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral es uno de los males endémicos que más expone a la pobreza y a la exclusión social en España. Conocedores de la realidad del mercado de trabajo y de las circunstancias que rodean a la mujer en situación de vulnerabilidad, desde la Fundación Adecco queremos actuar como conector entre las mujeres más vulnerables y las empresas. Además, en el Día Internacional de la Mujer queremos poner en valor el trabajo de miles de profesionales y entidades que trabajamos cada día para que no existan etiquetas, barreras, situaciones discriminatorias o desiguales.

¿Y tú, te has sentido vulnerable?

Atefrisa colabora con la Fundación Adecco en su campaña en el Día Internacional de las Personas con Discapacidad

 

¿Y tú, te has sentido vulnerable?

Vulnerable ¿quién no se ha sentido así en 2020? Pablo Pineda, Desirée Vila y María Petit se sintieron vulnerables en 2020, pero es un sentimiento que ya conocían de antes, 4 millones de personas con discapacidad en España ya lo conocían de antes.

Saber que tienes síndrome de Down y que eso quiera decir que eres “diferente” al resto de niños de tu edad; saber que no volverás a ver debido a un accidente de tráfico con 17 años; o saber que no volverás a competir como gimnasta porque te amputan una pierna con 16 años. Pablo, María y Desi se sintieron vulnerables, mucho. Pero con la ayuda de su entorno y el convencimiento de que no hay límites capaces de frenar a una persona que lucha por un sueño, fueron capaces de sobreponerse y de hacer de su discapacidad un impulso para mejorar sus vidas.

Ellos son solamente 3 ejemplos, pero hay 4 millones de personas en su situación en nuestro país.

Desde el inicio de la pandemia, la contratación de personas con discapacidad ha caído un 29%, haciendo que se sitúen de nuevo en el centro de la vulnerabilidad en el mercado laboral. Este descenso supone el primer revés en el camino hacia la igualdad desde 2012, desventaja de más de un punto respecto a la caída de la contratación general.

 

 

Atefrisa colabora con la Fundación Adecco en su campaña «El Ascenso» a favor del Día Internacional de la Mujer #8M

Atefrisa colabora con la Fundación Adecco en su campaña «El Ascenso».

Día Internacional de la Mujer #8M

 

 

El ascenso

 

 

El ascensor social está roto. Una mujer, una entrevista de trabajo y toda la emoción de una final.

“El ascenso” es una campaña en la que queremos alertar de que el ascensor social está roto y de cómo la desigualdad y la exclusión dejan a más de 4 millones de mujeres y a sus familias en situación crónica de vulnerabilidad.

La desigualdad y exclusión están muy relacionadas con el nivel educativo alcanzado y la calidad del empleo, que siguen siendo los factores determinantes para ascender en la escala socioeconómica. La formación y el fomento de la empleabilidad ayudan a prevenir situaciones de desigualdad y conflictividad, potenciando el ascenso social.

En esta campaña utilizamos el ascensor como metáfora para reflejar las dificultades adicionales a las que se enfrentan las mujeres en riesgo de exclusión en su acceso al empleo. Para ellas el ascensor suele estar averiado y se ven obligadas a subir por las escaleras, haciendo un esfuerzo doble por demostrar su talento.

El compromiso de las empresas es fundamental. Por ello, durante esta semana 83 empresas comprometidas con la misión del #EmpleoParaTodas, estarán apoyando la difusión de la campaña a través de sus diferentes canales de comunicación. ¿Nos ayudas a difundirla?

 

 

Te Corresponde Nos Corresponde – En busca de la corresponsabilidad. Cruz Roja

En busca de la corresponsabilidad. Historias de mujeres que escribimos entre toda la sociedad.

 

 

 

 

Este vídeo está inspirado en la vida de miles de mujeres que cada día se esfuerzan en compaginar el cuidado de su familia con su vida profesional pero que no les resulta fácil porque todavía se delega en ellas responsabilidades que nos corresponden al conjunto de la sociedad. Para conciliar hay que compartir. Comparte este vídeo con otras personas. Y comparte las tareas y responsabilidades del hogar con tu pareja o familia.