¿Y tú, te has sentido vulnerable?

Atefrisa colabora con la Fundación Adecco en su campaña en el Día Internacional de las Personas con Discapacidad

 

vulnerables

 

¿Y tú, te has sentido vulnerable?

Vulnerable ¿quién no se ha sentido así en 2020? Pablo Pineda, Desirée Vila y María Petit se sintieron vulnerables en 2020, pero es un sentimiento que ya conocían de antes, 4 millones de personas con discapacidad en España ya lo conocían de antes.

Saber que tienes síndrome de Down y que eso quiera decir que eres “diferente” al resto de niños de tu edad; saber que no volverás a ver debido a un accidente de tráfico con 17 años; o saber que no volverás a competir como gimnasta porque te amputan una pierna con 16 años. Pablo, María y Desi se sintieron vulnerables, mucho. Pero con la ayuda de su entorno y el convencimiento de que no hay límites capaces de frenar a una persona que lucha por un sueño, fueron capaces de sobreponerse y de hacer de su discapacidad un impulso para mejorar sus vidas.

Ellos son solamente 3 ejemplos, pero hay 4 millones de personas en su situación en nuestro país.

Desde el inicio de la pandemia, la contratación de personas con discapacidad ha caído un 29%, haciendo que se sitúen de nuevo en el centro de la vulnerabilidad en el mercado laboral. Este descenso supone el primer revés en el camino hacia la igualdad desde 2012, desventaja de más de un punto respecto a la caída de la contratación general.

 

 

Atefrisa colabora con la Fundación Adecco en su campaña «El Ascenso» a favor del Día Internacional de la Mujer #8M

Atefrisa colabora con la Fundación Adecco en su campaña «El Ascenso».

Día Internacional de la Mujer #8M

 

 

El ascenso

 

 

El ascensor social está roto. Una mujer, una entrevista de trabajo y toda la emoción de una final.

“El ascenso” es una campaña en la que queremos alertar de que el ascensor social está roto y de cómo la desigualdad y la exclusión dejan a más de 4 millones de mujeres y a sus familias en situación crónica de vulnerabilidad.

La desigualdad y exclusión están muy relacionadas con el nivel educativo alcanzado y la calidad del empleo, que siguen siendo los factores determinantes para ascender en la escala socioeconómica. La formación y el fomento de la empleabilidad ayudan a prevenir situaciones de desigualdad y conflictividad, potenciando el ascenso social.

En esta campaña utilizamos el ascensor como metáfora para reflejar las dificultades adicionales a las que se enfrentan las mujeres en riesgo de exclusión en su acceso al empleo. Para ellas el ascensor suele estar averiado y se ven obligadas a subir por las escaleras, haciendo un esfuerzo doble por demostrar su talento.

El compromiso de las empresas es fundamental. Por ello, durante esta semana 83 empresas comprometidas con la misión del #EmpleoParaTodas, estarán apoyando la difusión de la campaña a través de sus diferentes canales de comunicación. ¿Nos ayudas a difundirla?

 

 

Te Corresponde Nos Corresponde – En busca de la corresponsabilidad. Cruz Roja

En busca de la corresponsabilidad. Historias de mujeres que escribimos entre toda la sociedad.

 

 

 

 

Este vídeo está inspirado en la vida de miles de mujeres que cada día se esfuerzan en compaginar el cuidado de su familia con su vida profesional pero que no les resulta fácil porque todavía se delega en ellas responsabilidades que nos corresponden al conjunto de la sociedad. Para conciliar hay que compartir. Comparte este vídeo con otras personas. Y comparte las tareas y responsabilidades del hogar con tu pareja o familia.

#DiaDeLaDiscapacidad | ATEFRISA colabora con Adecco en la campaña #ElFiltroDeEmpleo #EmpleoParaTodos

ATEFRISA colabora con Adecco en el #DiaDeLaDiscapacidad

 

En el #DiaDeLaDiscapacidad Atefrisa apoya la campaña promovida por Adecco,  #ElFiltroDelEmpleo, para defender que «Con empleo, sin discriminación, la vida de las personas con discapacidad, es mejor». Comprometidos con el programa #EmpleoParaTodos de la @fund_adecco.

www.filtrodeempleo.com

 

ATEFRISA colabora con la Fundación Adecco en su proyecto Excluida

 

ATEFRISA colabora con la Fundación Adecco
en su proyecto «Excluida»

 

Excluida es el último proyecto de sensibilización de la Fundación Adecco, presentado con motivo del Día Internacional de la Mujer y con el que colabora Atefrisa. Un juego interactivo en el que asumirás el papel de una mujer en situación de exclusión, conocerás su historia y tratarás de escapar de ella.

Excluida es un juego, sí, pero las situaciones que representa -violencia de género, aislamiento, acoso- son muy reales, y constituyen el día a día de casi 5 millones de mujeres solo en España. ¿Es fácil escapar de la exclusión social? ¿Soportar la vergüenza, el miedo?  ¿Hacemos lo suficiente? Responder a esas preguntas forma parte de la reflexión personal que propone Excluida. ¿Te atreves a probar?

 

Excluida - Fundación Adecco

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