Atefrisa colabora con la Fundación Adecco en su campaña en el Día Internacional de las Personas con Discapacidad 2024
La inclusión es extraordinaria
El próximo 3 de diciembre de 2024 conmemoramos el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, una fecha para recordar que la Inclusión y la igualdad de derechos no van de aplausos o palabras bonitas porque la condescendencia, la sobreprotección o la discriminación siguen siendo algunas de las principales barreras a las que se enfrentan las personas con discapacidad. La inclusión se consigue con un compromiso visible, oportunidades reales y preparando los espacios de trabajo. Aplaude el talento de las personas, no su discapacidad.
Comprométete, elimina la condescendencia o la falta de expectativas que son un obstáculo invisible que limita el aprendizaje, desarrollo y la inclusión de las personas con discapacidad. Cuando ayudamos sin necesidad o en exceso o cuando aplaudimos acciones cotidianas, discriminamos y levantamos muros.
“Quiero que me reconozcan por mi talento sin ponerle etiquetas”, Maria Petit, profesional con discapacidad
Maria es una profesional destacada, que se esfuerza diariamente por alcanzar la excelencia. Sin embargo, debe soportar comentarios como “eres una campeona”; o “qué mérito tienes”, que, aunque bien intencionados, resultan condescendientes. Este tipo de comentarios destacan la baja expectativa que muchas personas tienen sobre las personas con discapacidad. En realidad, sus compañeros de trabajo han aprendido a valorar su talento y profesionalismo, hasta el punto de olvidar que María no puede ver. Cuando se confía en el potencial de una persona, las etiquetas desaparecen.
Empresas que apoyan la diversidad e inclusión en el Día Internacional de las Personas con Discapacidad en 2024
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