Atefrisa colabora con la Fundación Adecco en el

Día Internacional de la Mujer 2023

Día de la Mujer 2023: la influencer que nunca has visto

En el Día Internacional de la Mujer, queremos recordar que la vulnerabilidad, en España, sigue teniendo nombre de mujer.

Las mujeres lideran la exclusión social, las tasas de paro, las tareas del hogar, los cuidados o el empleo a tiempo parcial. Todo ello, sin abordar dramas como la violencia de género, el abuso o la trata. Por eso en la Fundación Adecco celebramos la Semana de la Mujer, una semana en la que realizaremos talleres, formación y orientación laboral para más de 700 mujeres en riesgo de exclusión social.

Y eso que estamos en 2023… bastante increíble, ¿verdad?

Las redes sociales y la mujer

Cuando hablamos de desigualdad o brecha salarial, algunas personas aluden a profesiones poco habituales en las que son ellas quienes lideran el mercado, como el modelaje, la danza o la influencia en redes sociales.

Las redes sociales han revolucionado el mundo en los últimos 20 años. Las usamos para comunicarnos o informarnos, pero también han cambiado la forma de relacionarnos, buscar empleo o comprar, por ejemplo.

Con ellas han nacido nuevos modelos para la sociedad, los influencers: modelos aspiracionales con un estilo de vida casi siempre inalcanzable.

La exclusión social tiene rostro de mujer: monoparentalidad, talento senior, discapacidad, violencia de género…

Mujeres mayores de 55 años paradas de larga duración; mujeres víctimas de violencia de género; mujeres que encabezan familias monoparentales; mujeres con discapacidad o mujeres en riesgo de exclusión social, se sitúan en el centro de la vulnerabilidad.

El empleo, además de proporcionar recursos, aporta independencia, autonomía, relaciones sociales y satisfacción… en definitiva, una oportunidad para salir adelante.

Desde Atefrisa queremos agradecer un año más vuestra confianza en nuestra empresa.
Os deseamos una Feliz Navidad y un Próspero 2023.

Atefrisa colabora con la Fundación Adecco en su campaña en el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, 3 de diciembre 2022

«La crisis de los 40»

En 2022 la antigua LISMI (Ley de Integración Social del Minusválido), actual LGD (Ley General de Discapacidad), ha cumplido 40 años, una cifra redonda que en el imaginario popular ha ido unida a una situación y reflexión de las metas alcanzadas cuando llegamos al ecuador de nuestras vidas.

La Fundación Adecco se ha propuesto hacer esta reflexión respecto a las diferentes leyes que buscan la igualdad de derechos y oportunidades para las personas con discapacidad en España y nuestra sensación es agridulce: aunque se han conseguido grandes avances en cuanto a inclusión social, formativa y laboral, muchas personas con discapacidad siguen sufriendo obstáculos y discriminaciones que les impiden desarrollar sus vidas en igualdad.

Para ponernos en la piel de las personas con discapacidad, hemos recurrido a Adela, una mujer ciega en el día de su 40 cumpleaños. Está triste porque, aunque ha conseguido muchas cosas, sigue sintiéndose invisible, siguen haciéndola sentir invisible. Adela va a visitar a Pablo, gran amigo y vecino, que ya ha superado su propia crisis de los 40 y ayuda a Adela a afrontar su vida con determinación, esperanza y positividad.

Llevamos 40 años aprendiendo, nos hemos preparado, nos toca dar el siguiente paso… ahora viene lo mejor ¿estás preparada para pasar a la acción? La Ley de Discapacidad cumple 40 años. No dejemos que caiga en crisis. Pasemos a la acción.

En Atefrisa nos unimos al lema del 25 de noviembre de 2022: “¿Qué no quieres entender? Solo sí es sí”, por eso seguimos ayudando a difundir el vídeo de la campaña de Emakunde.

25 de noviembre. Día internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres.

Atefrisa colabora con la Fundación Adecco en el

Día Internacional de la Mujer 2022

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, queremos que te fijes más.

Desde el inicio de la pandemia, miles de mujeres vulnerables se han tenido que enfrentar al desempleo de larga duración y a una situación de exclusión social. Os compartimos el proyecto de concienciación y Sensibilización llevado a cabo con vuestro apoyo y que ha sido producido íntegramente por mujeres.

Con empleo somos menos vulnerables.

El Día Internacional de la Mujer, anteriormente denominado Día Internacional de la Mujer Trabajadora, se celebra el 8 de marzo. Su principal propósito es luchar por la igualdad de género, fortaleciendo el apoyo a los derechos de las mujeres, así como su participación en los ámbitos político, social, económico y cultural.

¿Por qué se celebra el Día Internacional de la Mujer?

En 1975, durante el Año Internacional de la Mujer, las Naciones Unidas conmemoraron por primera vez el Día Internacional de la Mujer, aunque el origen de este día se remonta a los movimientos sindicales que surgieron a principios del siglo XX en Europa y América del Norte. Cada 8 de marzo se conmemora la lucha de las mujeres por su participación y desarrollo íntegro en la sociedad en igualdad con el hombre.

Desde Atefrisa deseamos que tengáis una muy Feliz Navidad y que disfrutéis con vuestros seres más queridos. Agradeceros también vuestra confianza en nuestra empresa y desearos un 2022 lleno de salud y prosperidad.

Atefrisa colabora con la Fundación Adecco en su campaña en el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, 3 de diciembre 2021

Salva a un incrédulo

Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra el 3 de diciembre, queremos pedirte que reflexiones sobre el talento que atesoran y si compartes nuestra visión, ¡difunde el mensaje!

¡Salva a un incrédulo! Ayúdanos a poner en valor el talento de las personas con discapacidad, con educación, humor y empatía, haremos patente lo evidente.

La integración social y laboral de las personas con discapacidad es un elemento clave para desarrollarnos en una sociedad diversa e inclusiva. Para alcanzar su normalización en los entornos de trabajo, es necesario que nos despojemos de todos los prejuicios y el desconocimiento que, de entrada, pueden hacernos pensar que una persona con discapacidad no tiene las competencias necesarias para trabajar a nuestro lado, para atendernos en una tienda o en un banco, para servirnos un café por las mañanas o para cualquier otra actividad profesional. Sin embargo, las personas con discapacidad cada vez tienen mayor participación en las Universidades, centros de Formación Profesional, en las empresas y en cualquier ámbito de nuestra sociedad.

Si te cruzas con una persona con discapacidad, ya sea en trabajo, en clase, haciendo la compra, en el transporte público o en cualquier situación, despójate de falsas creencias. Desterremos la palabra “discapacidad” como un elemento definitorio, hagamos que sea, simplemente, un adjetivo más, que no reste espacio a su talento o a su capacidad.

Si hay que salvar a una persona incrédula recuerda hacerlo siempre con educación, con valentía, con empatía y con una pizca de humor.

Te invitamos a conocer las historias de Ana e Inés, dos mujeres con discapacidad, pero también con talento, con empatía y con la determinación de visibilizar su talento. Y ¡recuerda! si te ha gustado, comparte.

En Atefrisa, queremos formar parte de una “sociedad atenta” en la que esté erradicada la violencia contra las mujeres, por eso seguimos ayudando a difundir el vídeo de la campaña de Emakunde.

25 de noviembre. Día internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres.

Atefrisa colabora con la Fundación Adecco en su campaña «Vulnerables».

Día Internacional de la Mujer 2021

vulnerables 8m21

Con empleo somos menos vulnerables.

En el Día Internacional de la Mujer queremos contar tres historias de mujeres con las que hemos trabajado en la Fundación Adecco en el último año. Historias anónimas que hemos querido compartir para darles visibilidad, reconocimiento y también para derribar las barreras que encuentran miles de mujeres a la hora de enfrentarse a la búsqueda de empleo.

El reto al que nos enfrentamos.

La desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral es uno de los males endémicos que más expone a la pobreza y a la exclusión social en España. Conocedores de la realidad del mercado de trabajo y de las circunstancias que rodean a la mujer en situación de vulnerabilidad, desde la Fundación Adecco queremos actuar como conector entre las mujeres más vulnerables y las empresas. Además, en el Día Internacional de la Mujer queremos poner en valor el trabajo de miles de profesionales y entidades que trabajamos cada día para que no existan etiquetas, barreras, situaciones discriminatorias o desiguales.